A Técnica e a Arte de Fazer Perguntas na Mediação

Como navegar com segurança nas águas do conflito.

Ao longo de mais de 20 anos de experiência fazendo mediações e treinando mediadores, as dúvidas mais frequentes que recebo são: Quando fazer perguntas? Que tipo de perguntas são mais apropriadas para cada momento? Como fazer perguntas de modo produtivo e que estimulem as partes a refletirem? Que perguntas podem movimentar as partes quando estão bloqueadas? Como saber se uma pergunta é pertinente ou não? Como utilizar perguntas fechadas e perguntas abertas de modo apropriado? E, claro, como organizar essas ferramentas e técnicas de modo racional e também intuitivo?

Foi partir destas e outras necessidades (que também eram as minhas!) estruturei um método definitivo para mediadores e mediadoras desenvolverem sua habilidade em fazer perguntas na mediação continuamente.

O método tem como pilares quatro fatores centrais: Tipologia e Estrutura; Timing; Pertinência e Metodologia Negocial. A partir destas quatro grandes referências, é possível construir um mapa conceitual e técnico para navegar com segurança nas “águas conflitivas” de cada situação e fazendo as perguntas apropriadas para conduzirem partes e advogados ao longo de uma mediação.

A arte de perguntar é somente possível com uma técnica apurada constantemente. Este curso é o resultado dos meus mais de 20 anos de experiência, pesquisa, estudo e docência em resolução construtiva de conflitos. A sua estrutura funcionou e funciona para mim e tenho certeza de que também será útil e funcional para você.

50

VIDEOAULAS

12

HORAS DE CONTEÚDO

180

DIAS DE ACESSO LIVRE

SLIDES EM PDF PARA DOWNLOAD

 

E-BOOKS COM CONTEÚDOS COMPLEMENTARES

CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO COM SELO M9GC E AMG

O que você vai aprender

Introdução
Aula 1
Ver Aula
Propósito do curso
Aula 2
Ver Aula
Perguntar exige cuidado
Aula 3
Ver Aula
A origem da palavra "perguntar" e do “ponto de interrogação”
Aula 4
Ver Aula
A finalidade de fazer perguntas na Mediação
Aula 5
Ver Aula
Captação, processamento e interpretação de informações no ser humano
Aula 6
Ver Aula
Perguntar é uma arte ou uma técnica?
Aula 7
Ver Aula
Fatores de análise que servem como parâmetro para elaborar perguntas na Mediação
Aula 8
Ver Aula
Novo Material: E-book exclusivo para o Curso A Técnica e a Arte de Fazer Perguntas na Mediação
Fator TIPOLOGIA e ESTRUTURA
Aula 1
Ver Aula
Os "pais" de todos os tipos de perguntas
Aula 2
Ver Aula
Estruturas apropriadas e inapropriadas de perguntas fechadas
Aula 3
Ver Aula
Como “abrir” perguntas do tipo “fechadas”?
Aula 4
Ver Aula
A técnica das perguntas em “T”
Aula 5
Ver Aula
A pergunta universal - “Pode me falar mais sobre isso?"
Aula 6
Ver Aula
A dimensão estrutural das perguntas
Aula 7
Ver Aula
Os tipos de pergunta e as etapas da mediação
Aula 8
Ver Aula
Os tipos de pergunta e as etapas da mediação - Abertura
Aula 9
Ver Aula
Os tipos de pergunta e as etapas da mediação - Obtenção de Informações
Aula 10
Ver Aula
Os tipos de pergunta e as etapas da mediação - Esclarecimentos Adicionais e Agenda
Aula 11
Ver Aula
Os tipos de pergunta e as etapas da mediação - Estimulação de Opções
Aula 12
Ver Aula
Os tipos de pergunta e as etapas da mediação - Justificativas
Aula 13
Ver Aula
Os tipos de pergunta e as etapas da mediação - Participação
Aula 14
Ver Aula
Os tipos de pergunta e as etapas da mediação - Hipotéticas
Aula 15
Ver Aula
Os tipos de pergunta e as etapas da mediação - Foco
Aula 16
Ver Aula
Os tipos de pergunta e as etapas da mediação - Comparação
Aula 17
Ver Aula
Os tipos de pergunta e as etapas da mediação - Fechamento
Aula 18
Ver Aula
Os tipos de pergunta e as etapas da mediação - Avaliação
Aula 19
Ver Aula
O papel da pergunta na escuta ativa e vice-versa
Fator TEMPO
Aula 1
Ver Aula
As etapas da mediação e o timing das perguntas
Aula 2
Ver Aula
Perguntas com foco no passado (aprender e descobrir) - Parte I
Aula 3
Ver Aula
Perguntas com foco no passado (aprender e descobrir) - Parte II
Aula 4
Ver Aula
Perguntas com foco no presente (ampliar a compreensão)
Aula 5
Ver Aula
Perguntas com foco no futuro (resolver o problema)
Aula 6
Ver Aula
E-book exclusivo: Perguntas Com Foco no Futuro
Fator pertinência
Aula 1
Ver Aula
As ETAPAS da Mediação e a pertinência das perguntas
Aula 2
Ver Aula
Perguntas relacionadas às PESSOAS envolvidas no conflito
Aula 3
Ver Aula
Perguntas relacionadas ao PROBLEMA - objeto do conflito
Aula 4
Ver Aula
Perguntas relacionadas ao PROCESSO utilizado para tentar solucionar o conflito
Aula 5
Ver Aula
Perguntas relacionadas ao CONTEXTO - físico, social e psicológico
Fator METODOLOGIA NEGOCIAL
Aula 1
Ver Aula
Introdução à Negociação
Aula 2
Ver Aula
Origem e princípios da negociação integrativa
Aula 3
Ver Aula
A anatomia de uma negociação integrativa
Aula 4
Ver Aula
Perguntas para mapear os interesses das partes
Aula 5
Ver Aula
Perguntas para mapear opções de solução
Aula 6
Ver Aula
Perguntas para mapear critérios objetivos
Aula 7
Ver Aula
Perguntas para mapear possíveis compromissos
Aula 8
Ver Aula
Perguntas para mapear as alternativas das partes caso não cheguem a um acordo
Aula 9
Ver Aula
Perguntas para mapear a qualidade da comunicação entre as partes
Aula 10
Ver Aula
Perguntas para mapear a qualidade da relação entre as partes
Recomendações Complementares
Aula 1
Ver Aula
Ajuste de perguntas para as sessões individuais (caucus)
Aula 2
Ver Aula
O cuidado com a linguagem não-verbal ao fazer perguntas
Aula 3
Ver Aula
O cuidado para não fazer afirmações disfarçadas de perguntas
Aula 4
Ver Aula
Dicas práticas que ajudam a aperfeiçoar a habilidade em fazer perguntas na mediação

De R$ 627,00 por R$ 427,00

EM ATÉ 3X SEM JUROS OU EM ATÉ 12X COM JUROS A PARTIR DA 4ª PARCELA.

 Ao se inscrever você também recebe, por 90 dias, acesso total e gratuito aos conteúdos do 3º Encontro com Marcelo Girade que trata do tema Ferramentas de Negociação Aplicadas à Mediação.

DEPOIMENTOS

Fazer o curso de perguntas na mediação foi a chave que faltava na minha vida pessoal e profissional porque me fez refletir com cuidado sobre as questões envolvidas, como também perguntar e ter segurança para fazê-la na hora certa.

Gerlane de Azevedo Rocha

Administradora e Mediadora de Conflitos

O curso Perguntas na Mediação foi motivo de grande alegria e aprendizado para mim. Alegria, por dividir experiências valiosas com colegas apaixonados por mediação, como eu. Aprendizado, porque o conteúdo utilizado pelo Prof. Marcelo propiciou que eu percebesse a maneira correta e o momento de indagar aos mediandos e partes aspectos importantes dos fatos e visões pessoais.

Mas não é só. Aprimorei o diálogo e a escuta, o que melhorou muito as minhas relações. Resumindo: imperdível!

Lisia Rodrigues

Juíza de Direito do TJRJ e Mediadora Certificada ICFML

O curso de Perguntas na Mediação em que participei foi de imensa valia para mim, sobretudo nesse momento em que, a um só tempo, atuo como Mediadora Judicial, Supervisora e Tutora em Mediação, afora outros fazeres profissionais.

Ainda importando registrar a aquisição de habilidade no trato com pessoas, na família e na comunidade.

Nazaré Mendonça das Neves

Professora, Mediadora e Supervisora de Mediação no TJPA

Com quem você vai aprender

Marcelo Girade
Instrutor coordenador

CEO da M9GC - Conflict Resolution Training, é graduado em História pelo UniCEUB, especialista em Administração Judiciária pela FGV e especialista em Psicologia Social pela Universidade Estatal de São Petersburgo – Rússia.

Na atividade de mediação, foi Mediador Judicial entre 2002 e 2018; é Mediador Avançado certificado pelo Instituto de Certificação e Formação de Mediadores Lusófonos – ICFML/IMI e tem seu nome nas listas de mediadores da CAMARB, CAMES e CBMAE.

Entre artigos e capítulos de livros, suas principais publicações são: a coautoria do Manual de Mediação Judicial do Conselho Nacional de Justiça e ENAM; a obra Conciliação: um caminho para a paz social; o Manual de Resolução de Conflitos para Representantes de Empresa da Escola Nacional de Mediação e Conciliação – ENAM e Ministério da Justiça; a obra Mediação de Conflitos – temas atuais, da OAB Nacional e Mediação Empresarial – experiências brasileiras Volume II, organizado por Adolfo Braga Neto.

Ministra cursos abertos e in company de Negociação, Mediação e Resolução de Conflitos para organizações como TJDFT,  TJRJ, TJPE, TJSP, TJRS, TJCE, TJPB, TJGO, TJMG, TRT 10a e 15a Região, TRF 1a e 4a Região, MEDIARE, Conselho Nacional de Justiça - CNJ, Escola Nacional de Mediação e Conciliação – ENAM, Advocacia Geral da União - AGU, Agência Nacional de Energia Elétrica – ANEEL, PGE-PR, MPGO, MPMS, Tribunal de Contas da União – TCU, Ministério Público de Minas Gerais, Coca-Cola, Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, USP, ABIN, Instituto Luiz Mário Moutinho dentre outras. Pela Escola Nacional de Mediação e Conciliação – ENAM do Ministério da Justiça, foi o responsável por elaborar e coordenar os cursos à distância “Resolução de Conflitos para Representantes de Empresas” e “Resolvendo Conflitos de Forma Construtiva: a contribuição de cada um para uma cultura de paz”, com mais de 8.000 participantes de todo o Brasil.

Na área pública, Marcelo foi o servidor responsável pela estruturação e coordenação administrativa do Centro de Resolução Não Adversarial de Conflitos do TJDFT de 2007 a 2008 e do Núcleo Permanente de Mediação e Conciliação do TJDFT entre abril de 2011 e junho de 2014.

Cofundador do Meeting de Negociação, evento que seleciona a equipe brasileira que participa da International Negotiation Competition - INC. É membro-fundador do ICFML Brasil – entidade ligada ao International Mediation Institute para certificação de mediadores com base em padrões globais de qualidade e desempenho, membro da Comissão Científica do I Congresso Internacional do Grupo de Estudos em Mediação Empresarial Privada do Comitê Brasileiro de Arbitragem - CBAr. Presidente da Comissão Organizadora da I Competição de Mediação Empresarial da Antonio Meneghetti Faculdade, foi integrante da Comissão Organizadora da Competição de Mediação Empresarial da CAMARB e Coordenador Nacional das Competições Regionais de Mediação Empresarial da CAMARB no ano de 2018 e integrante da Comissão Organizadora do Congresso Brasileiro de Arbitragem e Mediação Empresarial – CBAME.

Formado em Conceitos e Ferramentas do Harvard Negotiation Project pela CMI Interser, empresa fundada pelos criadores do Método Harvard de Negociação, no Brasil e nas instalações da Universidade de Harvard entre os anos de 2018 e 2019.

© 2023. Academia Marcelo Girade. Todos os direitos reservados. | Termos de Uso | Política de Privacidade Acesso Admin Acesso Tutor

Meu Pedido


Carrinho Vazio


Notificações

Marcar todas como lidas